百万英才汇南粤：莞韶携手赴浙江名校引才，意向录用922人次

11月21日至22日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动在浙江大学、宁波大学接连亮相，这场由东莞牵头、韶关联合举办的跨省校招行动，共吸引约9300名学生入场求职，收取简历14194份，初步达成意向录用922人次，成功签约42人，为江浙青年学子带去蓬勃产业机遇。

据悉，11月广东赴浙江、安徽、福建三省五市七所高校开展现场招聘，线上线下累计发动用人单位2862家次，提供岗位5.8万个次；其中线下参会企业达900家，带来岗位2.3万个次，成为今年省际秋招中覆盖面最广、产业成色最足的一次行动，向江浙青年传递着强劲的创新活力和持续的城市吸引力。

AI面试、百万年薪岗位、青春市集·····走进浙江大学招聘会现场，十五运吉祥物“喜洋洋”“乐融融”与学子互动合影，“东莞一号”国产超轻型固定翼飞机实物首次运抵浙大成为现场焦点，“火柴盒”城市乐队、潮玩展品、仙津与徐福记特色美食等文化与产业元素集中亮相，为现场注入年轻、开放的湾区气息。

此次浙江站两场活动现场人气火爆，人岗匹配度高，多家企业表示“简历收不过来了”，甚至有企业现场追加招聘岗位，呈现出“供需两旺”。

浙大专场招聘组织全省430余家次优质用人单位参与，紧密对接广东省20个战略性产业集群发展需求，深度匹配学校在计算机科学、人工智能、光电工程等领域的学科优势。其中国家大科学装置中国散裂中子源、广州国家实验室、松山湖材料实验室等15家高能级科研平台，以及OPPO、vivo、韶能集团等龙头企业集中释放高端岗位。

在服务方面，浙大现场设立AI模拟面试、简历诊断、政策咨询、职业形象打造等五大功能区，为求职学生提供从政策到技能的“一站式支持”。落户、住房补贴、子女教育等政策咨询点位前人流不断。

该场用人单位提供的9567个岗位中，硕士及以上学历岗位占比达40%，年薪20万元以上岗位2220个、50万元以上岗位207个，并推出4个百万年薪岗位，其中，OPPO在招聘会现场成功签约浙大光电学院博士生，充分彰显了广东产业升级对高水平人才的强劲需求和吸纳能力。

宁波大学专场以“小而精”为特色，共吸引2993名学生入场。招聘会现场提供AI面试交互、智能辅助就业指导、简历诊断等求职配套服务，并结合青年人才喜好和城市特色，设置青春市集，进一步提升活动体验。

数据显示，两场活动共收取简历14194份，初步达成意向922人次、现场签约42人，线上直播带岗观看量近4万人次，为粤浙两地的产业发展与青年就业搭建起高效对接的桥梁。

在吸引人才的同时，本次活动更加注重推动机制建设，形成可持续的校地、校企合作模式。

东莞、韶关两地在浙大现场集中签约8个合作项目，涵盖人才引育、卓越工程师培养、科研成果转化、联合攻关、产学研平台共建等多个领域。

其中，东莞市与浙江大学达成国内人才工作站、卓越工程师培养等合作，与浙江工业大学达成校地人才引育合作；韶关市与浙江农林大学签订校地长效合作协议；三家莞企与浙江高校携手推进具身智能产线共建、研究生培养和技术攻关合作；两地技术转移转化中心达成科技成果转化合作等项目。

这些协议的签订，标志着粤浙两地从单次招聘对接迈向长效合作机制，为人才培养与产业发展搭建起坚实桥梁，为粤浙两地产业链、创新链和人才链的深度融合奠定基础。

在活动期间，同步举办的校政企座谈会吸引浙江14所高校就业负责人参加，与会人员围绕专业对接、人才培养模式与企业需求展开深入交流；多家广东企业推介岗位需求并提出校企合作方向。

从浙大到宁大，从科研岗位到城市展陈，“百万英才汇南粤”在浙江形成了良好口碑，一场跨越地域的“双向奔赴”正悄然展开。